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WASAKA 2021 RECRUIT

保育園で育つのは、
子どもだけじゃない。
保育士も、保育園で育つ。

子どもたちと一緒に、自分も育つ保育園。

人との触れ合いや支え合いの中で成長していくことは、子どもにとっても先生にとっても変わらない。私たち和坂福祉会はそう考えています。
子どもたちがのびのび豊かに育つために頑張るあなたの経験が、あなた自身を育てていく。
自然と笑顔あふれる保育園で、子どもたちと一緒に未来をつくっていきませんか。

先生たちの声

子どもたちの笑顔を見ると、
なんでもできる気がします。

山崎 寛子 / 8年目(産休・育休を2回取得)
所属園:蓮池保育園

園(所属勤務先)の魅力や特徴をお教えください。

自分の母親のような先生や、兄妹のような先生など、幅広い年齢層の方々と勤務をしているので、保育に関わることや、そうでないこと、色々な話を気軽に出来るのが魅力だと思います。また、ピアノや製作など自分の苦手なことを互いにカバーし合えるのがいい所だと思います。
そんな環境だったからこそ、ここで仕事を続けたい!と思う様になり、2度の産休・育休をとることができました!

妊娠中、職場や同僚からのサポートはありましたか?

つわり中には多くの先生に協力をいただき、お休みをいただいたことが多々あり、ありがたかったです。お腹が大きくなってくると、力作業を代わっていただいたり、事務作業や座ってできる仕事をさせていただいたりと、とても助かりました。

産休・育休明けての勤務で、保育士として変わった点、成長した点はありますか?

私も子どもを保育園に預けて働くようになったので、今までよりも保護者の気持ちに共感し寄り添うことができるようになったと思います。仕事で疲れてお迎えに来ている保護者の方に対して、どのように子どもの様子を伝えるかを考えられるようになりました。

入社を希望される方にメッセージをお願いします

産休・育休はもちろん、有給休暇なども取りやすい職場だと思います。保育士もたくさんいるので困ったときにも相談しやすいです。是非一度遊びに来てください!

「先生また明日!」と
笑顔で言ってもらえるように。

梶尾 結希乃 / 2年目
所属園:和坂こども園

入職された理由をお聞かせください。(きっかけ、決め手をもとに)

最初は、明石市主催の就職フェアでの一目惚れでした!ブースの雰囲気が、自分の中でビビッときたんです。(笑)園見学とボランティアに行き、子ども達の笑い声が絶えない環境だったことを覚えています。私自身、子どもと一緒に楽しんで生活できる事が理想だったので“ここしかない!”と思い決めました。

実際に働いてみてどんな雰囲気でしたか?

居心地がいいです。歳の近い先輩からベテランの先生方まで、幅広い年齢層のみなさんが丁寧に仕事を教えてくれます。自分なりに考えて、“こういうことがしたい”という様な事も発言しやすく、わからない事の質問、困った時の相談がしやすい雰囲気です。

子どもと接することに対して心がけていることは何ですか?

安心感を与えられる事と、私自身も全力で楽しむ事です!子ども達は、私たち大人の感情を敏感に読みとります。だから、私たちが不安な思いを持っていると、すぐに伝わってしまうので、常に安心感を伝えられるよう心がけています。

これからどのような保育士を目指していきたいですか?

保育士を目指し始めた学生の頃から思っていることがあります。それは、『子ども達に元気や夢を与えられる様になりたい』です。“先生に会いたいから保育園に行きたい”“大きくなったら梶尾先生みたいな先生になりたい”と思ってもらうことが大きな夢です!

見守るだけでなく、
支えることができるように。

岡部 智美 / 9年目
所属園:和坂こども園 駅前分園

駅前分園の良いところ、自慢できるところは何ですか?

家族のような家庭的な雰囲気が魅力です。職員間もとても仲がよく、笑い声が絶えません。しかし、笑い声ばかりでなく、生活の流れや保育の改善点があればみんなで意見を出し、納得するまで話し合い、色々なアイデアを考えています。日々より良い保育が出来るようにと、職員みんなが向上心を持って保育をしています。

和坂福祉会の良いところを教えてください。

色々な年代の先生がいるので、保育に関して相談すると様々なアドバイスをもらえるので自分の糧となっています。また、理事長先生や園長先生が、現場の声や悩みをしっかりと受け止めてくださり、どうしたら働きやすくなるかを考えてくださるので安心して働くことができます。

どのような保育士でありたいと思っていますか?

子どもの気持ちを十分受け止め寄り添い、日々の成長を見守っていくことの大切さをいつも実感しています。そして、笑顔を忘れずに!ですね。子どもがつられて笑顔になるくらい、明るく元気な保育士であるようにと日々過ごしています。

今後の目標についてお聞かせください。

駅前分園の魅力である家庭的な雰囲気を大切にしながら、子ども一人ひとりの日々の成長を保護者の方と共に喜び、ゆったりとした関わりを続けていきたいです。また、心にゆとりを持ち広い心でどんと構え、子どもはもちろん職員間でも様々な価値観を柔軟に受け止め、その人の良いところをたくさん見つけられる関係でありたいです。

いつか「楽しかったな」
と思い出す日が来るまで。

元岡 理香子 / 4年目
所属園:かにがさか保育園

園(所属勤務先)の魅力や特徴を教えてください。

2017年12月に開園した新しい園ということもあり、職員みんなで意見を出し合いながら、行事やイベントなどに取り組んでいくことがとっても楽しいです。時には意見の相違もありますが、互いに納得するまで話し合い、その結果よりよい案が生まれた時には、とても嬉しい気持ちになります! 幅広い年齢層の方々が勤務されていますが、休憩時間にはたわいもない話や、保育についての相談も気軽にすることが出来ます。

保育士として働いていて、やりがいを感じた時はどのような時ですか?

子どもたちが「○○したい」「○○やろう」と、アイデアを出し、一緒に行事や制作を作り上げ、「楽しかった!」「もう一回やりたい!」と、笑顔が見られた時にやりがいを感じます。
「先生だいすき♡」と、子どもたちから“ぎゅっ”とされる時も、喜びややりがいを感じます。

子どもたちと関わる中で印象深かったエピソードを教えてください。

5歳児の子どもたちと海の生き物の制作をした時、興味を深める中で、ある子どもの「シャチとメガロドン、どっちが強いの?」との疑問に対し「シャチの方が強い」「メガロドンの方が強い」と別の2人が言い合いに・・・・。そして、クラスのみんなで予想合戦!!「調べてみよう!」の声に、子どもたちと一緒に調べることにしました。
一人の疑問にみんなが興味を持ち、知識を深める場面がとても印象的でした。予想が外れて、悔し泣きをする子どももおり、何にでも真剣に向き合う姿に感心をさせられました。

現在に至るまでのお仕事の経験を教えてください。

他法人で新卒より5年働き結婚を機に、和坂福祉会に転職。ここでは、持ち帰りの仕事もなく、家庭との両立がしやすくとても働きやすいです!

教育体制

01

エルダー制度

仕事に関わる問題について先輩が後輩をケアする制度です。比較的年齢の近い先輩とペアを組み、わからないことや不安なことを相談でき、安心して仕事ができる環境をつくっています。また、実際に業務を経験した人の指導を受けることで業務の習得も早くなり、やりがいへと繋がっています。

02

保育研修会

保育の質の向上を継続していくために、職員間でコミュニケーションを大切にしながら研修を重ねています。新しい先生達のアイデアにも耳を傾け、園全体で工夫し改善していく中で、保育に対する意識の統一ができ、より一層子ども達が安心して過ごせる環境をつくることができます。

03

グループ園の保育見学

グループ園内での公開保育を通じて、保育や遊びの中の気付き・学び・保育者の関わりなど、実践者も参加者も互いに保育を振り返り学び合う機会とし、質の高い保育を目指しています。ドキュメンテーションやグループワークなど、活発な意見交換ができる場としています。

04

育児担当制研修

育児担当制の意義を理解し、園に適した進め方を検討していくことが大切です。子どもにとって最も相応しい生活や体験のための環境をどのように整えていくのか、保育者間の連携をどのように図っていくのか、具体的な保育のあり方を十分に検討できるように研修に取り組んでいます。

数字で見る和坂福祉会

職員数

155

(2021年1月現在)

職員平均年齢

38

(2021年1月現在)

男女比率

10:145

(2021年1月現在)

WELFARE

福利厚生

諸手当

  • 賞与あり(前年度実績3回 最大4.4ヶ月分)
  • 保育士宿舎借り上げ支援事業
  • 保育士定着支援金
  • 交通費支給(上限あり)
  • 退職金共済
  • 昇給年1回

休日休暇

  • 年次有給休暇(法定通り、就業日数等により異なります)

各種社会保険

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険、社会保険完備

よくある質問

勤務はシフト制ですか?

基本的にはシフト制になります。中には小さなお子さんをお持ちの先生もいますので、時短勤務を取得してシフトに入らずに働かれている方もいます。

産休・育休・介護休暇は取得できますか?

産休・育休・介護休暇は取得することが出来ます。

見学に行きたいのですが?

各施設にて随時見学は受け付けております。お気軽にご連絡ください!

自分の子どもの学校行事には参加できますか?

お子様の行事は優先して参加して頂きたいと思っています!

ピアノが苦手なのですが…?

大丈夫!ピアノが苦手な職員も多いです!(笑)

採用試験ではどのような事が重視されますか?

面接では、第一印象と人柄を重視します!

園内研修はどのような事がありますか?

新人研修や内定者研修、育児担当制研修等があります。その他、グループ園を見学に行ったり行事を見に行ったりすることがあります。

部署異動の希望は可能でしょうか?

部署移動の希望は出すことが出来ます。また、年度途中に次年度に希望するクラスを聞いています!

募集要項

採用予定職種・人数 保育士:若干名
初任給

基本給+諸手当=合計

【四大卒】
200,000円+20,840円=220,840円(時間外手当あり)

【短大卒】
190,000円+20,540円=210,540円(時間外手当あり)

【専門卒】
190,000円+20,540円=210,540円(時間外手当あり)

※【諸手当内訳】特殊業務手当・特別手当・調整手当

※既卒の方は園の給与規則に従って経験を考慮させて頂きます

勤務時間 7:00~19:00内の8時間(休憩45分)
休日 土曜(交代勤務)
日曜・祝日
シフト制で週休2日制
有給休暇 10日(初年度)
月平均残業時間 -
その他手当 通勤手当
通勤手当 上限あり、20,000円/月まで支給
住宅手当 あり
昇給 年1回
賞与 年3回
(初年度~2年目:3ヶ月)
(3~4年目:4ヶ月)
(5年目~:4.4ヶ月)
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
制度・福利厚生 退職共済
産休育休取得実績(過去5年) あり(9人)

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